作为铁饭碗行列之一，教师一直备受关注，越来越多的非师范生进入教师队伍，让师范专业毕业生产生了危机感，若是学历差上一筹，或许只能转行就业，连成为教师的机会都没有。

随着我国新生儿人口数逐渐下跌，幼儿教育已然受到冲击，私立幼儿园从“一位难求”转变为“一孩难求”，中小学教育被波及是早晚的事， 若是小学生入学人数减少，对教师的需求量也将降低 ，师范生要面临更加难过的就业局面。

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当务之急是快速就业，避免被社会大环境所影响，如今教师编制的竞争进入白热化，师范生顺利并不容易，让不少毕业生陷入两难，转行还是继续死撑？ 中央公布的一则计划，为广大师范生带来了希望。

2023年中央“特岗计划”公布，预计招聘5万名教师，师范生有福了

编制一度被称为宇宙的尽头，教师作为拥有编制的行业，备受毕业生青睐，明知教育工作不好做，毕业生们也没有退缩，依旧为了入编而努力，从积极报考教师资格证，到不错过每一场教师招聘会， 但由于教师招聘人数有限，上岸者少之又少。

教师编制属于“萝卜坑”，老教师退休让出编制，才能招聘新教师，如今延迟退休大局已定， 教师队伍岗位迭代速度减缓，对师范生们是一场巨大的考验。

清北复交等名校生对教师编十分看好，普通师范院校毕业生难有出头之日，如何就业成为师范生的当务之急， 被动的就业局面下，大批师范生不知如何是好。

即使在职教师频繁抱怨，教师岗位工作强度大、薪资低，可在师范毕业生眼中，这种工作带来的辛苦可望不可即，他们宁愿在工作岗位上吐槽，也不想在失业边缘徘徊， 为了解决广大师范生的难处，中央终于“出手”了。

2023年中央“特岗计划”启动， 预计招聘教师52300名， 以落实乡村教育振兴、推动乡村学校的教育事业发展。

本次招聘计划，大学生和往届师范生都可以报考，招聘人数根据各省具体情况而定 ，其中河南省的师范毕业生有福了，将招聘7400名特岗教师 ，感兴趣的大学生可具体了解当地的招聘计划。

特岗教师与普通教师存在差别，大学生报考要了解清楚

特岗教师大规模招聘，或许能为不少毕业生指明发展方向，虽没有城市教师编制吃香，但也是稳定工作，相信也有不少大学生对其不太了解， 特岗教师与普通教师存在差别，大学生报考要了解清楚。

最关键的是编制，普通教师编制上岸以后，毕业生享受编制待遇，编制将跟随毕业生直到退休，工作稳定系数高，也不用担心随时被辞退 ，但特岗教师上岸后，不是直接入编。

特岗教师不属于编制教师 ，但属于正式教师，实行合同制管理，服务期间没有正式编制， 等到服务期满后可以选择留任，若是留任可以办理入编手续，若是不留任的话，可以选择异地留转或重新就业。

特岗教师往往服务于落后偏远地区，薪资依据当地经济水平而定， 由于是国家招录人员，也会享受一定福利和补贴。

工作环境比较落后，不能享受城市的便利和美好，但工作门槛和压力也比城市教师小， 也是广大普通院校师范生的一次就业机会。

想要顺利成为特岗教师，首先要满足这些条件

工作期间虽没有编制，但特岗教师属于国家政策扶持人才，想要顺利上岸也不容易，需要满足一定基础条件， 比如年龄低于30周岁、无犯罪记录等 ，教师身担教书育人重任，筛选不能马虎大意。

本科学历及以上的师范毕业生， 若是应聘初中教师的话，上岸概率更大 ，由于初中教师比小学教师任务更重、要求更高，符合条件的人才没有小学教师多，上岸竞争比较小。

曾经参加过“三支一扶”、“西部计划”的大学生，报考特岗教师也有优势， 正在读大学的学生，可以多参与社会实践，等到大学毕业后上岸也会有加分优势。

对于想入编，但各项条件不占优势的学生而言，特岗教师招聘不失为好机会，入编的同时还能为社会发展奉献自身力量，但毕业生们也要做好吃苦的准备，这也是一次磨练身心的好机会， 希望大学生们踊跃报名，为当地学生带去更好的教育。

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